昔日战友反目！微软 AI 主管苏莱曼“带队挖角”谷歌 20+ DeepMind 核心员工，硅谷大地震

人才争夺战升级：微软掀起AI挖角风暴

近日，微软消费级 AI 战略负责人穆斯塔法・苏莱曼（Mustafa Suleyman）掀起新一轮人才争夺战，从其曾联合创办的 DeepMind 挖走超过20名核心员工。这一系列动作直接影响了谷歌的 AI 研发力量，也引发业内广泛关注。

重磅人物加盟：微软AI团队再添强将

在这场人才争夺中，前谷歌 Gemini 聊天机器人工程负责人阿马尔・苏布拉马尼亚（Amar Subramanya）确认加入微软，担任人工智能副总裁。他在社交平台上表示，微软团队的氛围令人耳目一新，既有谦逊态度，又充满雄心壮志。

不仅如此，微软还成功吸引了多位 DeepMind 的关键技术人才，彰显出其在人工智能领域迅速扩张的野心。

半年内吸纳24人，AI薪酬水涨船高

据知情人士透露，微软在过去半年内已从 DeepMind 招揽至少24名员工。在此背景下，各大科技公司纷纷加码挖角顶尖 AI 工程师和研究员，推动行业薪酬水平持续攀升。

OpenAI 首席执行官萨姆・奥特曼（Sam Altman）曾公开批评这种"高薪挖人"的做法，认为其助长了"唯利是图"的风气。

苏莱曼的战略意图：加速微软AI布局

随着苏莱曼的加入与挖角行动的展开，微软不仅增强了自身的技术实力，也可能打乱谷歌的研发节奏。他于今年3月加入微软，此前其创办的 Inflection 被微软收购，使其顺利进入当前职位。

他正通过快速集结顶尖人才，推动微软在关键 AI 领域的部署，战略意图清晰明确。

谷歌应对挑战：重组与竞争并行

与此同时，谷歌也在进行内部调整，以应对日益激烈的竞争。数据显示，ChatGPT 的月活跃用户已达6亿，而谷歌自家的 Gemini 仅为4亿。

有消息称，谷歌也从微软"反向挖角"了部分研究人员，表明双方在人才争夺战中已进入白热化阶段。

高薪与裁员并存：科技行业的结构性矛盾

科技巨头为顶尖 AI 人才提供高薪，凸显出行业对AI技术的高度重视。然而，与此形成鲜明对比的是，普通员工却面临裁员压力。

微软最近裁减了9100个职位，试图通过精简运营，将资源集中投入到 AI 转型中。这一趋势在科技行业中普遍存在，催生了一个新的高薪专家阶层，同时压缩了普通员工的发展空间。

• 划重点：
• 🔍 苏莱曼带领微软挖角超过20名 DeepMind 核心员工，影响谷歌 AI 研发。
• 🚀 阿马尔・苏布拉马尼亚确认加入微软，强调其团队文化令人振奋。
• 💰 科技巨头为 AI 人才开出高薪，但普通员工却面临裁员压力，形成行业矛盾。